IDC對1200個組織進行了一項全球研究，以發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)與業(yè)務成功的緊密程度。該調(diào)查顯示，由Qlik贊助的組織表明，那些投資于通過現(xiàn)代數(shù)據(jù)和分析渠道來創(chuàng)建數(shù)據(jù)到見解（D2I）功能的組織正在取得顯著成就。通過新的IDC托管評估工具（www.D2I-Score.com），每個組織都可以評估自己的數(shù)據(jù)管道中的優(yōu)勢和差距。該工具還提供了一組建議，這些建議將幫助組織更好地支持和關注可能產(chǎn)生重大底線影響的戰(zhàn)略投資。

Qlik首席產(chǎn)品官James Fisher說：“由于泄漏的數(shù)據(jù)管道中的空白，全球組織失去了通過將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為持續(xù)的業(yè)務價值來影響其績效的關鍵機會。”

Qlik的一項新應用程序顯示了詳細的地理細分，其中詳細分析了主要市場（如美國，英國，巴西，澳大利亞，新加坡和日本）中的受訪者根據(jù)其實力所獲得的收益或落后于競爭對手的方式之間數(shù)據(jù)管道的重大差異。

對1,200位企業(yè)領導者的總體調(diào)查顯示，通過現(xiàn)代數(shù)據(jù)分析管道（領導者）擁有可證明的最高D2I能力的公司正看到重大的底線影響。

• 88％的領導人表示運營效率有所提高（總體而言為76％），平均改進為21％（總體而言為17％）
• 86％的領導者表示，收入有所增長（總體而言為74％），平均改進為23％（總體而言為17％）
• 90％的領導人表示利潤有所提高（總體而言為76％），平均改進為24％（總體而言為17％）

 在亞太地區(qū)，研究結果表明，每個國家/地區(qū)如何使用數(shù)據(jù)管道及其D2I功能以及這些方法如何影響業(yè)務績效都存在關鍵差異。

• 在亞太地區(qū)，D2I的平均得分為41.8。印度的綜合得分最高，為47.4，而澳大利亞緊隨其后，為42.4。新加坡和日本得分最低，分別為38.8和38.5。
• 更高的D2I分數(shù)帶來的最大影響之一，就是利潤或收入增加，而不是客戶滿意度/忠誠度的提高，這對于受COVID-19沖擊的市場而言對企業(yè)而言至關重要。該類別的整體平均增幅為21.5％，其中澳大利亞以27％的增長率領先，其次是新加坡（21％），印度（20％）和日本（18％）。
• 幾乎所有在亞太地區(qū)接受調(diào)查的公司（96％或更高）都在確定哪些數(shù)據(jù)源有價值方面面臨著重大挑戰(zhàn)。新加坡的挑戰(zhàn)率最高（100％），其次是印度（98％），澳大利亞（97％）和日本（89％）。

Qlik亞太區(qū)高級副總裁Geoff Thomas的評論

亞太地區(qū)一直是采用創(chuàng)新和新興技術（如大數(shù)據(jù)，人工智能和機器學習）的溫床，這是企業(yè)加快運營數(shù)字化轉(zhuǎn)型計劃的一部分。盡管這種現(xiàn)象也給亞太地區(qū)的企業(yè)帶來了巨大的壓力，要求它們在技術采用過程中實現(xiàn)重大的底線影響，但我們最新的數(shù)據(jù)透視報告（D2I）研究發(fā)現(xiàn)，亞太地區(qū)的大多數(shù)企業(yè)仍未能完全利用他們的數(shù)據(jù)，整個亞太地區(qū)的D2I總體平均得分為41.8（滿分100）。

令人驚訝的是，盡管該地區(qū)計劃通過其Smart Nation推動力和可利用的強大基礎設施將自身確立為領先的數(shù)據(jù)和分析中心，但新加坡的D2I評分（滿分38.8分）卻是排名最低的之一。另一方面，日本，澳大利亞和印度等國家的得分分別為38.5、42.4和47.4，其中印度獲得該地區(qū)的最高分，也是全球得分最高的分之一。

新加坡企業(yè)在三個主要領域中掙扎：

• 識別有價值的數(shù)據(jù)：所有接受調(diào)查的本地業(yè)務負責人都發(fā)現(xiàn)，他們的業(yè)務難以識別潛在有價值的數(shù)據(jù)源。這是由于缺乏評估潛在數(shù)據(jù)價值的專業(yè)知識，以及無法獲得可以創(chuàng)建和找到有價值的資源的正確技術工具所致。
• 準備分析準備就緒的數(shù)據(jù)：企業(yè)很難確保數(shù)據(jù)質(zhì)量并確認所有相關數(shù)據(jù)均已正確捕獲和定義。這會導致數(shù)據(jù)不正確，數(shù)據(jù)問題丟失和不完整以及對數(shù)據(jù)沿襲的理解不充分，從而影響企業(yè)將數(shù)據(jù)處理為可分析的形式的能力。
• 執(zhí)行數(shù)據(jù)分析：只有57％的新加坡商業(yè)領袖表示，他們一半以上的員工經(jīng)過培訓并具備進行標準數(shù)據(jù)分析的能力。此類數(shù)據(jù)素養(yǎng)水平會影響企業(yè)以準確，清晰和有說服力的形式解釋和呈現(xiàn)分析的能力。

這些發(fā)現(xiàn)表明，建立強大的數(shù)據(jù)管道以最大化數(shù)據(jù)投資回報的重要性–從識別和收集到轉(zhuǎn)換和分析企業(yè)就緒數(shù)據(jù)。希望實現(xiàn)這一目標的企業(yè)必須投資端到端數(shù)據(jù)集成和分析解決方案，以幫助改善其在管道的每個階段的數(shù)據(jù)流。這不僅將提高其D2I分數(shù)，而且將帶來切實的業(yè)務成果以及對運營效率，收入和利潤的重大底線影響。

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